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Coaching
Weshalb Coaching?
Gerade in unserer heutigen Leistungsgesellschaft und der sich stetig wandelnden Umwelt fühlen sich viele Menschen gestresst, getrieben und von ihrem Inneren abgekoppelt.
In unserer Zusammenarbeit erhältst du Raum, um mit Gefühlen, Körper und Geist wieder in Verbindung zu treten. In dieser Verbindung findest du auf eigene Werte, Talente und Visionen zurück. Ich begleite und unterstütze dich bei der Erkundung, Identifizierung und Umsetzung deiner gewünschten Ziele. Durch Selbstreflexion und Bewusstwerdung von einschränkenden Verhaltensmustern können neue Perspektiven gewonnen werden. Diese Erkenntnisse lassen dich deine eigenen Antworten finden. Mit deiner Willenskraft gelangst du ins aktive Entscheiden und Handeln für ein selbstbestimmtes Leben.
Was ist Coaching
Durch unsere Zusammenarbeit erhältst du...
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eine klare Beurteilung deiner Situation und was diese von dir erfordert
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Klarheit über sich selbst, über eigene Wünsche und was du verändern möchten
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Verständnis der notwendigen Schritte zur Erreichung deiner Ziele
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Erkenntnisse über eigene Werte, Ziele und Visionen
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Raum zur Entfaltung persönlicher Fähigkeiten, Talente und Potenziale
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ein Gefühl von frei sein, erlangt durch Erkennung und Loslösung von negativen Dynamiken
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Stärkung des Selbstvertrauens in die eigenen Fähigkeiten, um gewünschte Handlungen in Taten umzusetzen
Was bietet Coaching
Themenbereiche
Für Menschen im Privatleben
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Veränderung
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Selbstbestimmung
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Persönlichkeitsentwicklung
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Lebens- oder Sinnkrise
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Schwierige Lebensphase (z.B. Trennung, Krankheit)
Für Menschen im Berufsleben
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Berufliche Veränderung/Neuausrichtung
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Leadership
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Persönlichkeitsentwicklung
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Schwierige zwischenmenschliche Situationen (z.B. Konflikte, ungenügende Leistung, Trennung)
Themenbereiche
Privaleben
Berufsleben
Konditionen
Human Resources Beratung
HR Beratung richten sich in erster Linie an KMU, welche sich mit personellen Themen und Herausforderungen konfrontiert sehen und nicht über entsprechende Expertise oder Ressourcen verfügen.
Ich biete Unterstützung insbesondere in schwierigen zwischenmenschlichen Situationen, beispielsweise bei der Gesprächsführung von Themen wie ungenügender Leistung, kritischem Feedback oder einer Mitarbeitenden-Trennung. Der Umfang der Leistung richtet sich nach deinen spezifischen Bedürfnissen.
Dauer & Konditionen
Dauer: Für das Coaching werden in der Regel jeweils sechs Sessions zu je 55 Minuten vereinbart, die über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten wöchentlich oder alle zwei Wochen stattfinden.
Konditionen: Diese werden im kostenlosen Erstgespräch geklärt.
Human Resources Beratung
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